Project specialist junior

11 set - Gorle
Lovato Electric

DEPARTMENT:

Collocato all’interno dell’ambito del Product Management di Lovato Electric, L’ente Project Manager ha il ruolo primario di gestire il ciclo di vita dei prodotti. Deve garantire l’attuazione e la realizzazione dei nuovi progetti secondo principi, modalità e specifiche prefissate e concordate con la Direzione; ha la responsabilità di coordinare le attività dei team interfunzionali di Innovation per tutti gli aspetti concernenti il prodotto ed i relativi processi di sviluppo. Assicura l’efficace realizzazione dei progetti nel rispetto di tempi, costi e qualità stabiliti.

:

Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

- supportare il responsabile nelle attività di pianificazione dei progetti di sviluppo di nuovi prodotti
- garantire il monitoraggio e il rispetto dei target di tempi, costi e qualità dei progetti assegnati
- guidare e coordinare i gruppi di progetto interfunzionali
- redigere e distribuire la documentazione di progetto/resoconti di riunione
- favorire l’integrazione e lo scambio di informazioni all’interno dei gruppi di progetto
- supportare il responsabile nella gestione e ottimizzazione dei processi interni all’ente di appartenenza

QUALIFICATION,



SKILL & EXPERIENCE: La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:

- laurea in ingegneria gestionale, elettrica, energetica, automazione
- conoscenza della lingua inglese, livello B2
- conoscenza pacchetto Microsoft Office
- costituisce requisito preferenziale la conoscenza anche basilare dei principali strumenti di project management e/o breve esperienza in ambiti di gestione processi o logistica
- propensione al lavoro in team
- ottime competenze relazionali
- attitudine al problem solving
- orientamento al cliente.

SEDE DI LAVORO: Gorle (BG), con disponibilità ad effettuare trasferte saltuarie presso le filiali estere

COSA OFFRIAMO:

- contatto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 35.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi

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Addetto/a vendita part-time ovs

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