11 set - Milano
Il Cielo Itinerante
Project Manager – Sostituzione maternità
Modalità di lavoro: Milano e da remoto
Impegno: full-time
Inserimento previsto: novembre 2026
Disponibilità richiesta: frequenti trasferte sul territorio nazionale
? Chi siamo
Il Cielo Itinerante APS ETS porta il cielo dove non arriva: le meraviglie della scienza, dello spazio e della matematica incontrano bambine, bambini, ragazze e ragazzi che crescono in contesti fragili o con minore accesso alle opportunità educative. Crediamo che avvicinarsi alla scienza e alla matematica non sia una questione di “talento naturale”, ma di opportunità, fiducia e possibilità di sperimentare. Per questo creiamo esperienze gratuite, pratiche e inclusive, nelle quali ogni partecipante può osservare, costruire, fare domande, formulare ipotesi e imparare anche attraverso l’errore.
Vogliamo che nessuno si senta escluso dai linguaggi che orientano il futuro e che ciascuno possa riconoscersi nella scienza, scoprire le proprie capacità e immaginare nuove possibilità.
✨Cosa facciamo
Abbiamo costruito un ecosistema di interventi educativi che unisce la capacità di raggiungere nuovi territori alla continuità nei luoghi in cui scegliamo di restare:
- con Italia Brilla, il nostro iconico pulmino carico di telescopi ed esperimenti attraversa l’Italia e porta la scienza in quartieri, aree interne e piccoli comuni;
- con Il Cielo che Resta, realizziamo percorsi continuativi nelle scuole, nei centri educativi e nei quartieri, attraverso laboratori durante l’anno e Summer Camp intensivi;
- con l’Accademia del Cielo, formiamo giovani tra i 20 e i 30 anni nella divulgazione scientifica, nella didattica innovativa, nella psicopedagogia e nelle soft skills, affinché diventino trainer e role model nei propri territori.
Dal 2021 abbiamo raggiunto oltre 150 comuni e coinvolto più di 5.000 bambine e bambini. Secondo una ricerca condotta da Ipsos nel 2022 su oltre 700 partecipanti, dopo l’esperienza con Il Cielo Itinerante il 70% dichiara di avere più voglia di appassionarsi alla matematica e l’85% alle materie scientifiche. ?Il ruolo
Cerchiamo una persona che entri nel team come Project Manager e contribuisca alla gestione e allo sviluppo dei programmi dell’Associazione. La persona selezionata lavorerà in stretto raccordo con il Board, il team, la responsabile dell’amministrazione e la rete di partner nazionali e territoriali.
È un ruolo concreto e trasversale: significa saper passare dalla costruzione di un budget al confronto con un’azienda o una fondazione, fino all’organizzazione e al presidio di un’attività sul territorio, mantenendo sempre visione d’insieme, precisione e cura delle relazioni. La presenza sui territori è una componente importante del ruolo. Cerchiamo una persona che abbia voglia di mettersi in gioco anche in prima persona: partecipare alle attività, incontrare aziende,
fondazioni e organizzazioni locali, conoscere le comunità con cui lavoriamo e costruire rapporti di fiducia attraverso il confronto diretto.
La modalità da remoto si integra quindi con una presenza regolare sul campo e con frequenti trasferte in Italia. Il periodo iniziale sarà dedicato all’affiancamento dell’attuale responsabile dei progetti e alla conoscenza dei programmi, dei partner e dei processi dell’Associazione, con una progressiva acquisizione di autonomia e responsabilità.
Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di:
- gestire, in coordinamento con il Board e il team, i progetti educativi in tutte le loro fasi: ideazione, pianificazione, implementazione, monitoraggio e rendicontazione;
- costruire piani di lavoro e budget, monitorandone l’avanzamento e la corretta gestione insieme alla responsabile dell’amministrazione;
- coordinare attività, équipe educative, fornitori, partner e organizzazioni territoriali;
- curare gli aspetti organizzativi e logistici dei progetti realizzati nelle diverse città italiane;
- partecipare e presidiare in prima persona le principali attività e gli appuntamenti di progetto sul territorio, rappresentando l’Associazione e offrendo a partner ed équipe un punto di riferimento presente e affidabile;
- gestire e coltivare le relazioni operative con aziende, fondazioni, istituzioni, scuole, università e partner locali, attraverso un confronto costante sia da remoto sia in presenza;
- predisporre report narrativi, rendicontazioni e materiali di aggiornamento per partner e finanziatori;
- raccogliere e organizzare i dati di partecipazione, monitoraggio e impatto;
- contribuire alla scrittura di bandi, proposte progettuali e offerte rivolte a nuovi partner;
- collaborare con il team comunicazione per valorizzare correttamente le attività e i partner;
- individuare tempestivamente eventuali criticità e accompagnarne la risoluzione;
- garantire un aggiornamento continuo e puntuale al Board e al team sull’andamento dei progetti, sulle scadenze e sulle eventuali criticità.
Inquadramento
L’inserimento è previsto a partire da novembre 2026, con una prima fase di affiancamento. Per questo periodo, la forma di collaborazione sarà concordata tra l’Associazione e la persona selezionata, tenendo conto del profilo professionale e delle reciproche esigenze.
A partire da un mese prima dell’inizio del congedo, indicativamente da febbraio 2027,
sarà attivato un contratto a tempo determinato full-time per sostituzione maternità. Al termine del periodo di sostituzione è prevista la possibilità di prorogare e continuare la collaborazione con l’Associazione.
Il compenso relativo alla fase iniziale e la RAL prevista per il successivo contratto saranno definiti sulla base dell’esperienza, delle competenze e della forma contrattuale concordata.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona capace di tenere insieme visione e operatività, coordinare persone e attività, rispettare scadenze e budget e affrontare gli imprevisti con metodo, energia e spirito di iniziativa.
Non cerchiamo una figura che gestisca i progetti esclusivamente da remoto: desideriamo una persona curiosa dei territori, disponibile a incontrare i partner, affiancare le équipe e partecipare alle attività, instaurando relazioni solide e credibili anche attraverso la presenza.
Potresti essere la persona giusta se hai:
- almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in ambito educativo, sociale, culturale o non profit;
- esperienza nel coordinamento contemporaneo di più progetti, attività, scadenze e interlocutori;
- dimestichezza nella costruzione e nel monitoraggio di budget, cronoprogrammi e piani operativi; esperienza nella scrittura di proposte progettuali, nel monitoraggio e nella rendicontazione;
- ottime capacità organizzative e relazionali, unite a un approccio pratico al problem solving;
- capacità di rappresentare l’Associazione e costruire rapporti di fiducia con interlocutori diversi;
- autonomia, precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- buona conoscenza di Excel o Google Sheets e degli strumenti di lavoro collaborativo;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità concreta a effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale;
- interesse autentico per l’educazione, l’inclusione e il contrasto alle disuguaglianze.
Cosa offriamo
- un ingresso accompagnato, con un periodo di affiancamento e un passaggio di consegne graduale;
- un ruolo con responsabilità reale nello sviluppo di programmi educativi a livello nazionale;
- la possibilità di lavorare a stretto contatto con il Board, il team e un’ampia rete di partner;
- l’opportunità di conoscere territori, organizzazioni e comunità differenti, seguendo i progetti anche sul campo;
- un ambiente vivace, collaborativo e informale, orientato all’impatto e alla precisione;
- la possibilità di contribuire concretamente alla crescita di un progetto con un forte impatto sociale;
- la possibilità di continuare la collaborazione al termine della sostituzione.
Per candidarsi è possibile inviare tramite LinkedIn il proprio CV, accompagnato da una breve presentazione che racconti le esperienze più pertinenti, la motivazione a entrare nel progetto e la propria disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
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