HR Payroll & Administration Specialist

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pPer azienda sita in zona Treviglio siamo alla ricerca di un/una strongHR Payroll Administration Specialist /strong che, riporta direttamente al HR Manager. /ppLa risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel coordinamento delle attività payroll e nello sviluppo della reportistica HR, contribuendo all#39;allineamento delle pratiche locali agli standard del Gruppo. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppstrongPayroll e amministrazione del personale /strong /pulliSupportare HR Manager nel coordinamento dell#39;intero processo payroll, collaborando con il consulente del lavoro esterno. /liliGarantire la corretta gestione amministrativa del personale nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali. /liliGestire pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. /li /ulpstrongReporting HR e gestione dati /strong /pulliEstrarre, consolidare e analizzare dati provenienti dai sistemi HR locali. /liliGarantire la corretta integrazione delle informazioni nei sistemi e nelle dashboard del Gruppo. /liliPredisporre report periodici e fornire analisi a supporto delle decisioni HR e di business. /li /ulpstrongBudget e pianificazione /strong /pulliCollaborare con il team Finance nella predisposizione del budget del personale e delle attività di forecasting mensile. /liliSupportare il monitoraggio dei costi del personale e dei relativi indicatori. /li /ulpstrongPresenze e time management /strong /pulliGestire il monitoraggio delle presenze e degli orari di lavoro per le sedi assegnate. /liliVerificare la correttezza dei dati e supportare le attività di riconciliazione necessarie all#39;elaborazione delle paghe.



/li /ulpstrongSupporto ai dipendenti /strong /pulliCostituire il primo punto di riferimento per i collaboratori in merito a tematiche amministrative, payroll e gestione del personale. /liliFornire supporto e chiarimenti in modo tempestivo e competente. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza in amministrazione del personale e/o payroll. /liliForte orientamento al dato e buona dimestichezza con Excel e strumenti di analisi. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. /liliInteresse a crescere professionalmente in un contesto internazionale e in continua evoluzione. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliCCNL: Vetro Industria /liliRAL: €25.000 - €30.000. /liliCCNL: Vetro Industria /liliBuoni pasto: €7 per ogni giornata lavorata. /liliOrario di lavoro: 9:00 - 18:00 con un#39;ora di pausa e flessibilità in ingresso e uscita. /liliPresenza di Smart working /liliPercorso di crescita in un contesto multinazionale solido e strutturato. /li /ulpbr / /ppLa sede principale sarà Treviglio (BG); il ruolo prevede occasionali spostamenti presso gli altri siti produttivi presenti sul territorio nazionale. /ppbr / /ppemI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l#39;informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). /em /ppemFacsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. /em /ppemATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. /em /ppemAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /em /p

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