Lead Enterprise Architect

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Descrizione aziendaS&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca, per conto di un’azienda di rilievo internazionale operante nel settore Aerospace & Defence, per la sede di Roma, di un/una:PosizioneLead Enterprise ArchitectMISSIONE DEL RUOLOLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Digital Excellence, all'interno della funzione Group Enterprise Architecture di MBDA, ricoprendo un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione architetturale aziendale e supportare le iniziative di trasformazione digitale del Gruppo.In qualità di partner strategico delle Funzioni Business e Digital Excellence, il Lead Enterprise Architect avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra strategia aziendale, processi, dati, applicazioni e tecnologie, contribuendo alla definizione delle roadmap di trasformazione e alla creazione di valore per il business.AMBITO DI RESPONSABILITÀLe principali attività includono:Collaborare con il management delle Funzioni Business e Digital Excellence per definire strategie e priorità di evoluzione tecnologicaSupportare il management di MBDA Italia nelle iniziative architetturali e nei programmi di trasformazione a livello nazionaleFornire analisi e insight data-driven a supporto dei processi decisionali e della definizione delle priorità di investimentoGarantire la coerenza tra strategie di business, modelli operativi e architetture applicative,



dati e infrastrutture tecnologicheRaccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti aziendali, traducendoli in principi, modelli e linee guida architetturaliDefinire roadmap di trasformazione e piani evolutivi in linea con gli obiettivi strategici del GruppoSupportare la progettazione, l'implementazione e la governance delle soluzioni digitali assicurando l'aderenza agli standard architetturaliPromuovere l'adozione delle best practice di Enterprise Architecture all'interno dell'organizzazioneFavorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e i team tecnologici, garantendo una visione integrata dell'ecosistema digitaleRequisitiBACKGROUND E COMPETENZELaurea Magistrale o Triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria del Software, Data Science, Digital Transformation o discipline affiniIn alternativa, Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica o altri percorsi tecnico-scientifici coerenti con il ruoloEsperienza professionale di almeno 8-10 anni in ruoli di Enterprise Architecture, Solution Architecture, IT Strategy o Digital TransformationOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlataCompetenze tecniche richieste:Solida esperienza nella modellazione dell'architettura aziendale e nell'analisi dei processi di businessCapacità di raccogliere, prioritizzare e bilanciare requisiti provenienti da stakeholder differentiConoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman, Gartner,



LeanIX o equivalenti)Capacità di definire architetture target e roadmap evolutive in contesti complessi e internazionaliEsperienza nella governance di portafogli applicativi, processi e tecnologieConoscenza delle tematiche legate alla digital transformation, data management e integrazione dei sistemiCapacità di valutare impatti architetturali, benefici e rischi associati alle iniziative di cambiamentoCostituiscono titolo preferenziale:Esperienza in attività di Business AnalysisEsperienza nella definizione di strategie IT e modelli operativi digitaliEsperienza in Project o Program ManagementConoscenza di strumenti di Enterprise Architecture e repository architetturaliEsperienza maturata in contesti multinazionali o organizzazioni complesseConoscenza del settore Aerospace & Defence o di industrie ad alta intensità tecnologicaCompetenze trasversali:Leadership e capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativiPensiero strategico e visione d'insiemeForte capacità analitica e orientamento ai risultatiEccellenti capacità relazionali e di comunicazioneCapacità di gestire contesti complessi e iniziative trasversaliAttitudine alla collaborazione in ambienti internazionali e multiculturaliApproccio consulenziale e orientamento al cambiamentoCONDIZIONI DI INSERIMENTOInserimento diretto in azienda in un contesto internazionale strutturatoRAL a partire da 37.000 €, commisurata alle competenze e all’esperienza maturataCoinvolgimento in progetti ad alta complessità tecnologica nel settore Aerospace & DefenceOpportunità di crescita competente e sviluppo continuo delle competenzeAltre informazioniOrario di lavoro: Full TimeSede di lavoro: RomaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr

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