Operaio/a settore grafico
Pubblicato il 11-09-2026 - Adecco in Porto Mantovano
Profilo
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Hai già avuto esperienza come Operaio/a nel settore grafico?
Siamo alla ricerca di Operai/e nel settore grafico per azienda cliente operante nello stesso settore.
Requisiti
- Pregressa esperienza in produzione o su macchine automatiche, preferibilmente in contesti produttivi strutturati.
- Buona manualità e attenzione costante durante le attività operative quotidiane.
- Capacità di lavorare con precisione nel rispetto delle procedure aziendali stabilite.
- Disponibilità a lavorare con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
Responsabilità
- Supportare le attività di produzione all'interno del reparto grafico aziendale.
- Utilizzare macchine automatiche seguendo correttamente le istruzioni operative ricevute.
- Controllare la qualità del lavoro svolto durante le diverse fasi produttive.
- Collaborare con il team per garantire continuità ed efficienza nelle lavorazioni.
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in produzione o su macchine automatiche, con capacità operative consolidate.
- Precisione,
affidabilità e attenzione ai dettagli durante le attività di lavorazione.
Previsto inserimento con contratto di somministrazione iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda.
Specifiche contrattuali
CCNL: Grafici Industria con 13 mensilità.
Livello: D2 (retribuzione lorda di 1.559,92 euro).
Categoria legale : operaio
Orario di lavoro : full time giornaliero, 8:00-17:00/17:30, con flessibilità ai due turnazioni, dal lunedì al venerdì. Possibilità di straordinari.
Luogo di lavoro : Porto Mantovano.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).