Network Engineer

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Jiliti Italia, nata dalla fusione di tre storiche realtà italiane con oltre 30 anni di esperienza nel settore IT, è specializzata nell’erogazione di servizi e soluzioni infrastrutturali. Presente su tutto il territorio nazionale con sedi a Milano, Bologna e Roma, supporta aziende di diversi settori attraverso servizi di manutenzione, servizi professionali e managed services, con un approccio orientato all’affidabilità, all’innovazione e alla continuità operativa. Grazie a competenze consolidate e all’appartenenza a un gruppo internazionale, Jiliti Italia accompagna i propri clienti nei processi di trasformazione digitale, offrendo supporto integrato anche a livello europeo.

Per un importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca del seguente profilo competente: Network Engineer - P.IVA Attività principali: Gestione e troubleshooting dell’infrastruttura di rete LAN, WAN e WLAN Configurazione e gestione di apparati Aruba, Huawei e firewall Fortinet Gestione di VLAN, routing, VPN, ACL e sistemi di sicurezza di rete Monitoraggio dell’infrastruttura e analisi delle anomalie Gestione di incident,



problem e change secondo processi ITIL Collaborazione con i team IT e aggiornamento della documentazione tecnica Requisiti: Esperienza nel ruolo di Network Engineer in contesti enterprise Buona conoscenza di LAN, WAN, WLAN, VLAN e routing, in particolare OSPF Conoscenza di apparati Aruba, Huawei e Fortinet Buona conoscenza di firewall, VPN e sicurezza di rete Conoscenza di strumenti di monitoring e troubleshooting, come Wireshark Conoscenza dei processi ITIL Buona conoscenza della lingua inglese Gradite certificazioni Fortinet, Aruba o Huawei Sede di lavoro: Milano centro Modalità di lavoro: inizialmente 2-3 giorni alla settimana on site, successivamente possibilità di lavorare anche da remoto Impegno.: richiesta disponibilità 100% dedicata al cliente.

Offriamo: accettiamo candidature esclusivamente con P. IVA, con una tariffa giornaliera compresa tra 210 € e 270 €, in base alla seniority. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle normative sulle pari opportunità (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03).

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