Manutentore Elettrico

11 set - Arcore
GiGroup H-7095

Luogo di lavoro: Arcore

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Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo

MANUTENTORE ELETTRICO Di cosa ti occuperai?

La figura avrà l'incarico di mantenere efficienti le attrezzature e i macchinari di produzione, intervenendo sugli impianti per prevenire o riparare guasti e anomalie di funzionamento all' interno dello stabilimento, dovrà eseguire le manutenzione programmate, la manutenzione ordinaria e a guasto.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Titolo di studio ad indirizzo tecnico

Esperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali di stabilimento

Conoscenza schemi elettrici

Buona predisposizione al lavoro di team, problem solving

Orario di lavoro: tre turnazioni 6-14, 14-22,



22-6

Offerta Contrattuale: inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanico industria, con 14 mensilità

Livello di inquadramento: a partire dal livello C1

Retribuzione prevista: fascia retributiva compresa tra 34000 e 42000 euro lordi annui

Sono previsti: Welfare da CCNL, mensa interna

Luogo di lavoro: Arcore (MB)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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