IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – TEDESCO E INGLESE

11 set - Gavardo
Adecco Italia

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

Questa occasione è disponibile in Gavardo - Italy, Brescia - Italy.

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Profilo Adecco Spa ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale Estero. La figura selezionata si occuperà di attività di supporto commerciale e gestione clienti, collaborando con i diversi reparti aziendali e garantendo un'efficace gestione delle comunicazioni con il mercato estero. Principali attività:

- Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri;
- Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;
- Supporto nella gestione di ordini e offerte commerciali;
- Attività di back office e coordinamento con ufficio acquisti, produzione e logistica;
- Supporto organizzativo in occasione di fiere ed eventi di settore.

Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese (requisiti indispensabili);
- Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi quali back office, ufficio acquisti, customer service, data entry o attività amministrative similari;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- La conoscenza del gestionale AS400 costituisce un plus, ma non è un requisito indispensabile.

Disponibilità:
- Orario di lavoro: 8.00-12.00 / 14.00-18.00,



con una certa flessibilità organizzativa;
- Disponibilità a effettuare trasferte occasionali per partecipazione a fiere di settore (circa due settimane complessive all'anno).

CCNL: metalmeccanica PMI livello di inquadramento: C1 categoria legale: impiegato

Skill e Professionalità

- Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese (requisiti indispensabili);
- Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi quali back office, ufficio acquisti, customer service, data entry o attività amministrative similari;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- La conoscenza del gestionale AS400 costituisce un plus, ma non è un requisito indispensabile.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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