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Progettista Hardware

Pubblicato il 11-09-2026 - agap2 Italia in Piemonte

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione della posizione

Al candidato è richiesta conoscenza di progettazione schede analogiche e digitali, con utilizzo di microcontrollori ed FPGA. E’ richiesto interesse per lo sviluppo di soluzioni per applicazioni safety critical in ambito aeronautico. In particolare, al candidato è richiesta la capacità di definire schemi e componentistica adeguata al conseguimento delle funzionalità richieste per la scheda elettronica.

Competenze di integrazione di sistemi o equipaggiamenti comprensivi di HW elettronico, SW e componenti elettromeccanici o elettroidraulici rappresentano una caratteristica di ulteriore interesse.

Attività da svolgere:

- Preparazione e controllo di documentazione tecnica incluse specifiche di progetto
- Sviluppo HW safety critical (DAL A) e relativi Problem Report
- Implementazione dei requisiti di progetto
- Analisi e trouble shooting durante lo sviluppo elettronica.
- Integrazione del SW con HW elettronico
- Integrazione con requisiti e funzioni di equipaggiamento
- Verifica e validazione delle performance elettriche
- Test schede elettroniche

Conoscenze:

Principali

- Conoscenza disegnazione circuito elettrico con Cadence Orcad
- Simulazione circuiti elettrici attraverso l’utilizzo di Pspice
- Definizione ed analisi schemi elettrici HW
- Conoscenza test HW elettronico
- Utilizzo Bus digitali tipo ARINC429, CAN bus
- Analisi termiche e di consumo elettrico
- Gestione fornitori

Gradite

- Conoscenza FPGA
- Esperienza in gestione motori
- Esperienza in leggi di controllo




- Conoscenze PCB layout
- Gradita conoscenza processo ARP4754A, DO-254 e DO-178C
- Esperienza in interpretazione disegno meccanico
- Esperienza in gestione motori attraverso il profilo di coppia
- Esperienza in gestione e scelta sensoristica
- Esperienza in attuatori elettromeccanici
- Esperienza con sistemi elettro-idraulici
- Conoscenza SW C, C++, Python, Jira, SVN Tortoise o similari
- Conoscenza Doors
- Conoscenza Mtlab e Simulink

Conoscenza Software Aggiuntive

Microsoft Office

IBM Rational Doors (gradita)

Microsoft Project (gradita)

Conoscenza di Lingue Straniere

Inglese fluente, sia scritto che parlato.

Istruzione

Laurea in Ingegneria, Indirizzo Elettronica o equivalente

Cosa offriamo?

- Tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA;
- Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Piano di crescita professionale strutturato;
- Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 38.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc

ietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne

utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r

ealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c

ivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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