Macchinista Piega-Incolla

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Lavoropiù S.p.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l'industria farmaceutica, ricerca due figure di:

Macchinisti Piega-Incolla

Attività

- Conduzione e avviamento di macchine piega-incolla per la produzione di astucci in cartoncino
- Esecuzione dei cambi formato e regolazione dei gruppi di lavoro
- Settaggio delle lavorazioni (astucci lineari, fondo automatico e sistemi di incollatura)
- Controllo dei parametri di produzione e della qualità del prodotto durante il ciclo produttivo
- Gestione degli scarti e ottimizzazione delle performance della macchina
- Compilazione della documentazione di produzione e segnalazione di eventuali anomalie
- Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e pulizia dell'impianto

Requisiti

- Esperienza di almeno 2-3 anni nella conduzione di macchine piega-incolla in ambito cartotecnico
- Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst
- Capacità di eseguire in autonomia attrezzaggi, cambi formato e regolazioni meccaniche
- Buona conoscenza dei materiali cartotecnici e delle relative lavorazioni
- Esperienza nell'utilizzo di impianti HHS (colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille)
- Capacità di lettura del disegno e delle schede tecniche di produzione
- Buona dimestichezza con gli strumenti di misura

Orario di lavoro

- Da lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00

Tipologia contrattuale

- Inserimento a tempo indeterminato
- RAL compresa tra €30.000 e €40.000, buoni pasto, welfare aziendale





(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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