Junior Internal Auditor

11 set - Roma
Leonardo

Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Junior Auditor con laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche per la sede di Roma. Il candidato svolgerà audit su sistemi di controllo interno e gestione dei rischi, collaborerà all’analisi del quadro normativo e supporterà la definizione del piano triennale di audit. Offerti tempo indeterminato, bonus legati ai risultati, formazione continua, lavoro ibrido e un ambiente inclusivo focalizzato sul benessere dei dipendenti.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con competenze tecnologiche multidominio e oltre 60.000 dipendenti nel mondo, presente in 150 Paesi tramite filiali, joint venture e partecipazioni. All'interno dell’area Corporate Audit dell’unità Group Internal Audit, la risorsa sarà inserita nell’ufficio di Roma con le seguenti responsabilità:





- Eseguire attività di audit per valutare l’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi relativo a diversi processi aziendali; - Monitorare le azioni correttive successive agli audit; - Collaborare alla valutazione del quadro normativo aziendale; - Supportare la valutazione dei rischi per la definizione del piano triennale di audit; - Utilizzare software dedicati per le attività di audit, inclusi Team Mate+.

Requisiti principali

- Laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche; - Esperienza di almeno 2-3 anni in attività similari; - Conoscenza dei sistemi di controllo interno, delle metodologie di audit (IIA) e della normativa aziendale (es. D.Lgs. 231/01, Lgs. 81/08); - Competenze in analisi dei rischi, principi contabili e capacità tecnica; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; - Certificazione CIA facoltativa; - Competenze informatiche: MS Office, SAP, Team Mate+ (opzionale).

Soft skills: riservatezza, proattività, capacità comunicative, analisi dati, pensiero critico, flessibilità, problem solving e lavoro in team. Leonardo offre un contratto permanente, con retribuzione fissa e bonus legati ai risultati, opportunità di formazione continua, modelli di lavoro ibridi e un ambiente inclusivo che valorizza il benessere psicofisico e la conciliazione vita-lavoro. [#J-INTERNAL] [#J-MCITY]

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