Junior HR Development Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7t3y5b

Per un nostro Cliente attivo nel settore Retail, stiamo cercando un Junior HR Development Specialist.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.

L' HR Development Specialist collabora al monitoraggio ed all'ottimizzazione dei processi di performance management e dei percorsi di sviluppo individuali, contribuendo attivamente alla strategia HR e alla diffusione di una cultura orientata alla performance e all'engagement. Inoltre, fornisce supporto operativo ai processi di selezione del personale, garantendo l'allineamento tra le strategie di acquisizione dei talenti e le esigenze organizzative.

Principali responsabilità

Gestire e monitorare il processo di performance management, assicurando coerenza e qualità dei dati attraverso strumenti digitali;

Monitorare il processo di feedback dialogue capo collaboratore, verificando che avvenga nei tempi stabiliti, analizzare i risultati e fornendo indicazioni al responsabile sulle possibili azioni di sviluppo mirate per le risorse aziendali;

Supporto nell'aggiornamento dei dati nei sistemi di talent management;

Monitorare i KPI relativi ai talenti e allo sviluppo, effettuando analisi statistiche per valutare l'efficacia delle iniziative intraprese;

Supportare progetti di sviluppo organizzativo, tra cui in particolare la realizzazione di assessment e development center;

Contribuire alla progettazione dei piani di formazione legati allo sviluppo dei talenti, monitorando la partecipazione e l'efficacia delle iniziative;

Fornire supporto operativo ai processi di selezione del personale, inclusi la redazione di , la valutazione dei candidati e la partecipazione ai colloqui,



assicurando l'allineamento con le strategie di sviluppo del talento. xkiyazw

Profilo ricercato

Pregressa esperienza di 1-3 anni in ruolo analogo, maturata all'interno di società di consulenza attive in ambito Human Capital o nella Funzione HR di contesti multinazionali strutturati;

Esperienza nello sviluppo di progettualità attraverso l'utilizzo di strumenti digitali e innovativi

Conoscenza delle metodologie di performance management e sviluppo del talento

Competenze analitiche e familiarità nell'utilizzo di Excel;

Esperienza nel supporto ai processi di selezione e acquisizione dei talenti;

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

Eccellenti capacità relazionali, di comunicazione e di project management

Propositività, propensione a proporre metodologie innovative preferibilmente collegate a strumenti digitali

Sede: Milano Nord

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS

HR Specialist – Selezione e Gestione Risorse Umane Romano di Lombardia, Lombardy, Italy €1,400.00-€1,600.00 1 week ago

Hr Specialist – Formazione, Sviluppo, Employer Branding HR amministrazione del personale e relazioni sindacali San Donato Milanese, Lombardy, Italy 2 days ago

Villa Cortese, Lombardy, Italy 1 week ago

San Donato Milanese, Lombardy, Italy 2 days ago

Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 2 days ago

Lonato del Garda, Lombardy, Italy 4 weeks ago

HR – Ricerca e Selezione (Stage) | Technology & Digital Stage Area HR - Amministrazione del Personale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7t3y5b