Talent Acquisition

11 set - Roma
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La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per una realtà industriale multinazionale un/una: Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. Talent Acquisition/Senior Recruiter La risorsa, a diretto riporto del responsabile dell'ufficio, avrà la responsabilità di gestire l'intero processo di ricerca e selezione per le diverse sedi del Gruppo. Il ruolo richiede una spiccata attitudine relazionale e la capacità di interfacciarsi con interlocutori a più livelli.

Principali attività e responsabilità End-to-end Recruitment

: Gestire in autonomia i processi di selezione per profili sia operativi (

Blue Collar

) che impiegatizi/manageriali (

White Collar

). Stakeholder Management

: Collaborare attivamente con i Manager di linea per definire le job description e le strategie di ricerca più efficaci, agendo come partner interno nella scelta dei talenti. Networking e Partnership

: Sviluppare e consolidare le relazioni con società di selezione, agenzie per il lavoro, istituti tecnici, università e altri partner strategici sul territorio. Mappature di mercato:





svolgere attività strategica e mirata di analisi settoriale e organizzativa, finalizzata a individuare e fotografare in modo dettagliato tutti i potenziali candidati ideali per un determinato ruolo all'interno di un perimetro di aziende target. Reporting

: Monitorare i KPI di selezione e fornire alla Team Leader analisi periodiche sull'andamento delle ricerche e sull'efficacia dei canali utilizzati.

Requisiti richiesti Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o affini. Esperienza di almeno 5 anni

maturata nel ruolo di Talent Acquisition/Recruiter/consultant all'interno di agenzie per il lavoro/società di hh. Eccellenti doti relazionali e comunicative

, necessarie per gestire relazioni a più livelli gerarchici. Orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in un team cooperativo e dinamico. Buona conoscenza della lingua inglese. xrdbqlu

Sede di lavoro

: Udine Area CCNL Metalmeccanica/Industria Range retrbutivo; 40 K

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito .

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Autista patente c-e

12 set - Vinovo
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12 set - Roma
Tecnorete S.M.Ausiliatrice

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12 set - Roma
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