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Crea una Job Alert gratuita per impiegato/a categorie protette (l. 68/99) – area tecnica o front office / poreta

Impiegato/A Categorie Protette (L. 68/99) – Area Tecnica O Front Office

Pubblicato il 11-09-2026 - ADHR Group in Poreta

ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore Difesa, ricerca:

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

IMPIEGATO/A CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) – AREA TECNICA O FRONT OFFICE La risorsa sarà inserita all'interno della struttura aziendale e, in base alle competenze e al percorso professionale maturato, potrà essere inserita in attività di front office, segreteria, supporto amministrativo oppure in aree tecniche e ingegneristiche.

Attività previste

- Accoglienza clienti, visitatori e fornitori
- Gestione del centralino e delle comunicazioni aziendali
- Supporto alle attività di segreteria e amministrazione
- Gestione della documentazione e delle attività di back office
- Supporto ai reparti tecnici e ingegneristici nelle attività operative e documentali
- Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali in funzione del percorso professionale e delle competenze possedute

Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buone capacità organizzative e relazionali
- Precisione,



affidabilità e attitudine al lavoro in team

Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza, anche breve, in attività di front office, segreteria o amministrazione
- Formazione tecnica o ingegneristica
- Conoscenza della lingua inglese

Offerta
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, full time.
- RAL indicativa: €22.000 – €35.000, definita in funzione dell'esperienza qualificato e dell'area di inserimento individuata
- Sede di lavoro: Livorno

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. xysqume Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N.13/I/0013269.

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