11 set - Torino
Antal International
pstrongTeam Leader – Hospitality /strong /ppstrongSede di lavoro: /strong Milano /ppstrongChi siamo /strong /ppstrongAntal International /strong è una società internazionale specializzata in strongRecruitment /strong, con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale. /ppPer il potenziamento della nostra divisione strongHospitality /strong, siamo alla ricerca di un/una strongTeam Leader /strong che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore. /ppLa divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui stronghotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore /strong, supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate. /ppstrongLa posizione /strong /ppLa risorsa avrà un ruolo sia stronggestionale sia commerciale /strong e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business. /ppIn particolare, si occuperà di: /pulliGestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance. /liliMonitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. /liliGestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione. /liliIdentificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality. /liliSvolgere attività di strongbusiness development, cold calling e networking /strong. /liliOrganizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International. /liliCreare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo. /liliAnalizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita.
/liliContribuire alla definizione e al raggiungimento degli strongobiettivi individuali e di team /strong, con particolare attenzione ai target di fatturato. /li /ulpstrongRequisiti /strong /ppStiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale. /ppSono richiesti: /pullistrongAlmeno 5 anni di esperienza /strong nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione. /liliEsperienza nella gestione o coordinamento di persone/team. /liliOttima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento strongLuxury Hotels e/o Hospitality internazionale /strong. /liliSpiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business. /liliEsperienza in attività di strongmappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali /strong. /liliOttime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. /liliForte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato. /lilistrongOttima conoscenza della lingua inglese /strong, indispensabile per il ruolo. /liliAutonomia e capacità di lavorare per obiettivi. /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /pulliL’opportunità di entrare a far parte di una strongrealtà internazionale consolidata /strong. /liliUn ruolo di responsabilità all’interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un strongportafoglio clienti solido e qualificato /strong. /liliLa possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati. /liliUn contesto internazionale e orientato alla crescita. /liliUn percorso di sviluppo professionale e manageriale. /lilistrongCCNL Commercio /strong di riferimento, Range retributivo strong€37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ premio annuale + ticket + welfare /strong /li /ulpstrongSede di lavoro: Milano. /strong /p
12 set - Roncadelle
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