HSE specialist

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Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Junior HSE Specialist/ASPP con laurea in ingegneria o discipline STEM per supportare le attività di salute, sicurezza e ambiente presso la sede di Brescia.

Il ruolo prevede la gestione e il monitoraggio dei processi HSE, la valutazione dei rischi, e il supporto nella tutela ambientale e della sicurezza sul lavoro. Offre contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico, tredicesima, bonus, welfare e opportunità di aggiornamento continuo. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. -- : Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra i principali attori globali nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio in Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, la società ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e opera in 150 paesi attraverso filiali, joint venture e partecipazioni. Protagonista di programmi strategici globali, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e aziende. All'interno dell'Electronics Business Area, si ricerca un HSE Specialist/ASPP da inserire presso la sede di Brescia.

Le principali responsabilità includono

- Supportare il Responsabile HSE sito nell’analisi e valutazione dei rischi per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, identificare aspetti ambientali e redigere la relativa documentazione;
- Analizzare l’ergonomia delle postazioni di lavoro e l’interfaccia macchina/operatore;
- Gestire le autorizzazioni ambientali e di salute e sicurezza, assicurando la conformità normativa e programmando gli interventi di manutenzione;
- Monitorare i processi e le performance HSE del sito;
- Supportare la gestione sicura dei lavori e degli appalti;
- Applicare gli standard di governance HSE e diffondere best practice;
- Gestire rifiuti,



prodotti chimici, emissioni, acqua, suolo e sottosuolo;
- Mantenere la conformità HSE nel rispetto delle norme ISO 45001 e ISO 14001;
- Monitorare i KPI per verificare efficacia ed efficienza del sistema di gestione HSE;
- Preparare la documentazione richiesta;
- Supportare la gestione degli investimenti e dei costi HSE con l’obiettivo di migliorare le performance ambientali e di sicurezza;
- Individuare procedure di emergenza, monitorarne efficacia e partecipare al comitato di emergenza;
- Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria;
- Analizzare incidenti, quasi incidenti ed eventi per individuarne le cause profonde.

Requisiti formativi: laurea in ingegneria o ambiti tecnici STEM, preferibilmente con corsi di specializzazione in ambiente, salute e sicurezza sul lavoro (ASPP) o qualifica equivalente.

Requisiti preferenziali

- Esperienza in aziende metalmeccaniche medio/grandi e/o cantieri;
- Formazione specifica e gestione sull’ergonomia;
- Certificazioni HSE secondo UNI11720, NEBOSH o corsi in investigazione incidenti (RCA, TAP);
- Specializzazione in ergonomia.

Livello di esperienza richiesto: Junior Competenze tecniche:

- Conoscenza della normativa salute, sicurezza e ambiente con riferimento al settore meccanico;
- Gestione emergenze e tematiche ambientali quali rifiuti e bonifiche;
- Valutazione ergonomica delle postazioni di lavoro;
- Conoscenza degli standard ISO 14001 e ISO 45001;
- Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06.

Competenze comportamentali: problem solving, comunicazione e negoziazione,



capacità relazionali, lavoro in team, decision making, organizzazione e sintesi, proattività, flessibilità.

Competenze informatiche: buona conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e utilizzo di programmi e processi informatici.

Competenze linguistiche: buona conoscenza scritta e orale dell'inglese (livello minimo B1).

Altre informazioni: disponibilità a trasferte in Italia per incontri con la struttura HSE e corsi di specializzazione su tematiche HSE. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i capisaldi della cultura aziendale. Leonardo promuove ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, valorizzando i principi di inclusione, equità e diversità. Cosa offriamo?

- CCNL Metalmeccanico e Installazione Impianti;
- Lavoro onsite;
- Categoria contrattuale: impiegato;
- Contratto a tempo determinato;
- Tredicesima;
- Bonus legato ai risultati aziendali;
- Voucher welfare del valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione continua su competenze professionali e soft skills;
- Attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti con soluzioni dedicate. L’azienda si riserva di valutare la classificazione e l’offerta economica in base agli obiettivi emersi durante il processo di selezione e alla coerenza con la seniority del candidato, garantendo equità, trasparenza e pari opportunità secondo la normativa vigente. Si invita ad inviare il CV entro tre settimane dall’apertura della posizione.

Processo di selezione

- Valutazione dei CV più aderenti;
- Colloquio conoscitivo con il team HR (motivazionale e attitudinale) e approfondimento tecnico con il Business;
- Feedback finale in caso di esito positivo o negativo.

Seniority: Junior Location principale: IT - Brescia Tipo di contratto: Tempo determinato Fascia retributiva: €33.000 - €44.000 Modalità di lavoro: In loco --

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