HR RECRUITER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7t4eg2

Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Novara, offre la posizione di: HR Recruiter La risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività:

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.

Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.

Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.

Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.

Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.

Screening dei curriculum e primi step di selezione.

Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist

Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.

Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.

Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.





Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.

Definizione delle , redazione e pubblicazione degli annunci

Attività amministrativa

Requisiti

Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting

Ottime doti relazionali e comunicative

Orientamento agli obiettivi

Capacità di analisi

Predisposizione al lavoro in team

Automunito

Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche

Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus

Luogo di lavoro: Novara

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.

Ral da commisurare in base all'esperienza

Buoni pasto da 8 euro

L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. xkiyazw 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"

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