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HR Recruiter

Pubblicato il 11-09-2026 - Iziwork Italia in Masera' di Padova

Chi siamo

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.

Iziwork è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende.

Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l'accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni.

La nostra piattaforma utilizza l'intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici.

Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa.

Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.

La nostra storia

Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno:

Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte de l gruppo Proman , 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 19 paesi tra Europa e Nord America.

Per il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercando un* HR Recru i ter per il nostro Hub di Treviso.

HR Recr uiter

Il/la candidato/a sarà l'interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) il candidato sarà inoltre responsabile della gestione amministrativa, dalla raccolta documentale fino alla gestione delle firme.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti :





Percorso di laurea in ambito umanistico/economico/giuridico;Esperienza di almeno 6 mesi- 1 anno nel settore agenzie per il lavoro;

Passione per l'ambito Risorse Umane e Digital mindset;

Attitudine commerciale volta a fidelizzare i clienti e i candidati;

Capacità di problem solving e proattività;

Doti relazionali e capacità di lavorare per p riorità.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti.

Cosa offriamo

Entrerai in un contesto in forte crescita, con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sbagliare, migliorare. Meritocrazia concreta: risultati e spirito di iniziativa vengono riconosciuti.

Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell'esperienza.

RAL 23.000 /26.000 € commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Pausa Pranzo Buoni pasto da 8€ , garantiti anche quando lavori in lavoro da remoto.

Lifestyle & Office Vibe Lavorare bene significa anche stare bene:

Work-Life Balance: Smart working ibrido e flessibilità oraria.

izi Birthday: Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi!

Pet Friendly: Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto.

Play Hard: E sì in HQ abbiamo anche calcio balilla e ping pong per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra!

Sede di lavoro: Treviso

Iziwork S.p.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10/02/2022

Hub Treviso

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. xkiyazw

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D

. Lgs. 196/03.

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