HR ADMINISTRATION & PAYROLL - Categoria Protetta/99)
Pubblicato il 11-09-2026 - Etjca Group in Como
Panoramica di Presentazione Nato nel 1968 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un marchio di lusso con una distribuzione globale e che vanta il riconoscimento da parte dei consumatori di tutto il mondo.
Job Title e finalità di Ruolo: HR ADMINISTRATION & PAYROLL - Categorie Protette (L.68/99) La risorsa gestirà tutti gli aspetti amministrativi legati alla popolazione retail estera delle countries assegnate, seguendo il rapporto di lavoro del dipendente dall'ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto.
Principali Valori Aziendali
Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità Organigramma Riporto al Responsabile Amministrativo & Payroll Principali Responsabilità Gestione di tutti gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro con il dipendente dall'ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto per i Paesi assegnati. Raccolta dati e informazioni necessarie all'elaborazione dei cedolini, controllo ed approvazione del ciclo paghe, caricamento degli stipendi e delle contribuzioni sul sito della banca. Rapporti con providers (Payroll, Legal, Benefit).
Attività di Front Office legate agli aspetti amministrativi. Archivio. Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza nell'ambito amministrativo di realtà retail Fluente conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera Conoscenza della normativa sul lavoro Conoscenza dei meccanismi amministrativi e gestionali del mondo HR Competenze informatiche di base (Office, in particolare Excel) Conoscenza delle logiche dei pacchetti gestionali e admin HR Abilità Personali (Soft Skills) - Pianificazione.
- Pensiero anticipatorio.
- Problem solving.
- Orientamento al risultato.
- Team working. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano (MI)
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato part-time.
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di affidabile interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)