11 set - Roma
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ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per un'innovativa Software House di Torino, un/una DevOps Engineer, con 2-4 anni di esperienza nel ruolo. La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. Cerchiamo una figura che entrerà a far parte del team infrastrutturale, occupandosi della gestione e dell'evoluzione degli ambienti applicativi. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo per garantire processi di rilascio efficienti, infrastrutture affidabili e un'elevata disponibilità dei servizi.
Responsabilità:
Gestione e manutenzione delle pipeline CI/CD in autonomia
Deploy applicativi tramite Helm su ambienti Kubernetes
Manutenzione e monitoraggio dei cluster Kubernetes
Troubleshooting di incidenti di primo e secondo livello
Gestione di cronjob, code e processi schedulati
Collaborazione con i team di sviluppo per ottimizzare i processi di rilascio e l'infrastruttura
Requisiti: 2-4 anni di esperienza in ambito DevOps
Ottima conoscenza operativa di Kubernetes (Deployment, Service, Ingress, HPA, Secrets e troubleshooting tramite kubectl) Esperienza nella scrittura e manutenzione di Helm Chart e gestione di configurazioni multi-ambiente
Conoscenza di GitLab CI/CD (pipeline multi-stage, runner e artifact) Ottima padronanza di Docker e dei registry privati
Esperienza su AWS, in particolare con S3, SQS e IAM di base
Conoscenze di networking (TLS, DNS, Ingress) Esperienza operativa su almeno un database tra MySQL, PostgreSQL o MongoDB
Preferenziali:
Esperienza con strumenti di observability (Elastic, APM, Prometheus, OpenTelemetry) Conoscenza di soluzioni per la gestione dei segreti come 1Password o Vault
Esperienza maturata in contesti fintech o in ambienti regolati
Offerta:
RAL €38.000 – €42.000,
commisurata all'esperienza
Modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana) Buoni pasto da €10 per ogni giornata lavorata €1.000 annui di fringe vantaggi
Inserimento in un team tecnico strutturato con tecnologie moderne e possibilità di crescita professionale
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per
partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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