Helmrestaurant: Kassier (m/w/d) in Teilzeit 30 Std.
Pubblicato il 11-09-2026 - 3 Zinnen in Sesto
Wir suchen für die kommende Wintersaison 2026/27 in unserem Helmrestaurant auf 2.050 mt. motivierte Mädels & Jungs, die die Gastro lieben und Gastfreundschaft leben. Du fühlst dich angesprochen? Wir haben den perfekten Job für dich!
Wir suchen: Zahlenkenner/in: Du hast ein Auge für zahlen und sorgst dafür, dass an der Kassa alles rundläuft.
Gastroliebhaber/in: Du hast Spaß daran und Erfahrung darin, unsere Gäste zu begeistern und ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
Teamplayer/in: Du liebst es, im Team zu arbeiten und gemeinsam großartige Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Bergluft-Fan: Du hast Lust, die frische Bergluft der Dolomiten zu schnuppern und dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Wir bieten: Durchgehende Arbeitszeiten & abends frei: Arbeite in durchgehenden Schichten und genieße deine freien Abende in den Bergen Gutes Gehaltspaket: Wir wissen, was du wert bist, und bieten dir eine gute Bezahlung & tolle Benefits.
Arbeiten inmitten der Dolomiten: Bei uns heißt es "working with a view" - genieße eine atemberaubende Kulisse während der Arbeit.
Starkes Team:
Wir setzen auf Zusammenarbeit und ein tolles Miteinander.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns ist jeder Tag spannend und vielfältig.
Karrieremöglichkeiten: Du hast stets die Chance, dich weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen.
Moderne Unterkünfte: Du wohnst in einer modernen, gemütlichen Unterkunft, damit du dich auch nach der Arbeit rundum wohlfühlst.
Unsere Benefits: Kostenloser Skipass Freikarten für den HC Pustertal, Agevolazioni-App, Ermäßigungen in diversen Betrieben Partnerbenefits: Auch dein Partner soll von deinem tollen Job profitieren Mitarbeiterevents ... und vieles mehr!
Zeitraum: 25.11.2026 - 06.04.2027 Werde Teil unseres Teams und erlebe eine unvergessliche Wintersaison in den Dolomiten! Bewirb dich jetzt! RAL (Jahresbruttogehalt) auf Teilzeitbasis (75%) bei 14 Monatsgehältern : ab 18.982,00 € - Einstufung in der 5. Kat.
Kollektivvertrag
Nichtbeherbergungsbetriebe