stage risorse umane
Pubblicato il 11-09-2026 - Randstad Italia in Piacenza
Mansione Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunit Potresti essere lo #HumanDiProfessione che stiamo cercando. HR Account Manager Chi siamo? Randstad. Leading Company nel settore HR. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. In qualit di “partner per il talento", , vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera. Per le nostre filiali della provincia di Piacenza ricerchiamo un hr account manager, per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Responsabilit L'Hr Account Manager di filiale che è un consulente HR e fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati occupandosi di:
attivit commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli gi attivi attivit di reclutamento e selezione dei candidati attivit amministrative di gestione dei lavoratori somministrati I nostri Account Manager sono persone flessibili, tenaci e non temono le sfide. Hanno spinta commerciale e una sana ambizione ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati: per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perché crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza. Competenze Annuncio consigliato anche per profili junior, ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico.Si propone contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato con orario tempo pieno da lunedì a venerdì. Sede di riferimento: filiale di Piacenza Insieme possiamo affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di