11 set - Roma
Gruppo Auto Scala
Descrizione del ruolo
Responsabile sviluppo commerciale noleggio lungo termine è un ruolo tempo pieno, on-site, con sede di lavoro a Pozzuoli, dedicato alla crescita del business nel settore del noleggio a lungo termine. La persona incaricata coordina e sviluppa la rete commerciale, identifica nuove opportunità di vendita e cura le relazioni con clienti corporate e privati. Nella quotidianità si occupa di analisi del mercato, definizione di offerte personalizzate, gestione delle trattative e monitoraggio dei risultati rispetto agli obiettivi assegnati. Collabora con le funzioni interne (marketing, amministrazione, operations) per garantire processi fluidi, un’elevata qualità del servizio e la soddisfazione del cliente nel tempo. È prevista la partecipazione a incontri con partner, eventi di settore e attività di follow-up commerciale strutturato. Qualifiche Esperienza comprovata nello sviluppo commerciale e nella gestione vendite nel settore automotive o servizi, con forte orientamento agli obiettivi e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. Competenze in analisi di mercato, definizione strategie commerciali e pianificazione attività di vendita, con capacità di interpretare dati e KPI per ottimizzare le performance. Ottime capacità di comunicazione,
negoziazione e gestione del cliente, con approccio consulenziale e attenzione alla qualità del servizio. Buona conoscenza degli strumenti digitali e dei software CRM per la gestione del portafoglio clienti e delle opportunità commerciali. Titolo di studio in discipline economiche, gestionali o affini; gradita esperienza pregressa in noleggio lungo termine o servizi finanziari/assicurativi collegati al mondo auto. Autonomia operativa, capacità di lavorare in team, flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorio per visite a clienti e partner.
Cosa offriamo: Stabilità contrattuale: inserimento con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (NO Partita IVA). Inquadramento trasparente: CCNL Commercio, con livello e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato. Orario di lavoro: Full-Time, da svolgersi interamente in sede. Piano incentivi: trattamento economico composto da un fisso mensile garantito + un piano provvigionale altamente incentivante legato ai risultati. Crescita professionale: ambiente di lavoro stimolante all'interno di un gruppo leader, con concrete opportunità di carriera.
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
Ernesto
30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
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