Programmatore (Categoria Protetta Ex Art. 18)
Pubblicato il 11-09-2026 - Lynx in Vicenza
Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software, è presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 2.000 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy, Insurance, Transportation, Healthcare.La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una robusto componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Cyber Security, Machine Learning, Intelligenza Artificiale.Per le nostre sedi o in smart working stiamo cercando Programmatori/Programmatrici appartenenti alle Categorie Protette (ex articolo 18 Legge 68/99) da inserire nei nostri team di progettazione e sviluppo software.I profili individuati verranno inseriti in contesti innovativi nei quali vengono applicate le più moderne metodologie e svolgeranno le seguenti attività:analisi tecnica; sviluppo di funzionalità,
processi e servizi verticali; supporto ai test.Siamo interessati a incontrare candidati con i seguenti requisiti:laurea o diploma in informatica o discipline affini; buona conoscenza della programmazione a oggetti; buona conoscenza dei linguaggi di base della programmazione web (HTML, CSS, Javascript); conoscenza del linguaggio SQL e di almeno un database relazionale.Completano il profilo le seguenti caratteristiche:motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore; attitudine al problem solving; capacità di lavorare in team.Sedi di lavoro: Milano, Padova, Torino, Roma, Pisa, Parma e Reggio Emilia.Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 23.000 e € 43.000. L'offerta finale sarà definita sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e della coerenza del profilo rispetto alle responsabilità del ruolo.Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni con sconti esclusivi dedicati ai dipendenti.La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. xysqume#J-18808-Ljbffr