Nel settore del customer service e contact center, un centro operativo di Vicenza ricerca una risorsa per supportare le attività di selezione e gestione del personale. Ti occuperai di coordinare i flussi di recruiting, gestire i candidati e dare supporto ai team operativi nelle fasi di inserimento.

Mansioni

- Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali di recruiting
- Screening dei curriculum ricevuti e primo contatto telefonico con i candidati
- Organizzazione e coordinamento dei colloqui con i referenti interni
- Gestione del database candidati e archiviazione della documentazione HR
- Supporto nelle attività di onboarding e monitoraggio delle presenze
- Collaborazione con i team operativi per coprire i fabbisogni organizzativi

Requisiti

- Diploma di scuola secondaria superiore

- Buone capacità comunicative e relazionali, anche telefoniche
- Precisione nella gestione di dati e appuntamenti
- Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, software gestionali, posta elettronica)
- Senza esperienza: valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit

- Retribuzione 1.500-1.750 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle tecniche di recruiting e gestione HR
- Flessibilità oraria
- Rimborso spese per trasferte occasionali

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, full-time dal lunedì al venerdì. Disponibilità a partire da subito.

Sede di lavoro: Vicenza

Addetto/a Risorse Umane per centro servizi clienti

Addetto/a vendita part-time ovs

Autista patente c-e

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Collaboratore/trice per agenzia immobiliare

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