ADDETTI/E MENSA – ROMA E PROVINCIA
Pubblicato il 11-09-2026 - During in Roma
ADDETTI/E MENSA – ROMA E PROVINCIADuring S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, per ampliamento del proprio organico e in vista di diverse commesse su tutto il territorio di Roma e provincia, ricerca operai e operaie da inserire come addetti/e mensa presso strutture civili e industriali.Il/ la operaio/operaia occuperà di:· preparazione e allestimento sala;· distribuzione pasti, sparecchiamento e riassetto degli spazi;· lavaggio stoviglie e attrezzature di cucina;· pulizia e sanificazione degli ambienti mensa, gestione del carrello vivande e supporto alle attività di cucina secondo le indicazioni ricevute L'operaio/operaia dovrà preferibilmente possedere HACCP in corso di validità per il rispetto delle procedure alimentari.Il/la addetto/addetta servizio mensa verrà così inquadrato/a:· Contratto di lavoro secondo CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI, livello in base al profilo e alla commessa di assegnazione
- RAL: entro i 19 k
- Zona di lavoro: Roma a seconda dei cap dei municipi assegnati
- Orario di lavoro: dalle 10 alle 15 con mezz'ora di pausa pranzo o dalle 11 alle 15 con mezz'ora di pausa pranzo. orario da definirsi.
#offertedelmese
- RAL: entro i 19 k
- Zona di lavoro: Roma a seconda dei cap dei municipi assegnati
- Orario di lavoro: dalle 10 alle 15 con mezz'ora di pausa pranzo o dalle 11 alle 15 con mezz'ora di pausa pranzo. orario da definirsi.
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 15000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)