Payroll Specialist
Pubblicato il 11-09-2026 - Randstad Italia in Trento
Mansione Sei un professionista preciso, riservato e con una solida passione per l’amministrazione del personale? Randstad Italia è alla ricerca di una figura esperta da inserire nel dipartimento HR di un'importante azienda cliente. Se desideri mettere a frutto le tue competenze tecniche in un ambiente stimolante e strutturato, questa è l'opportunit che fa per te. Luogo di lavoro: Isera Si offre: contratto a tempo pieno, RAL 30-34K in base all'esperienza, benefit aziendali (parcheggio, ecc.). Orario di lavoro: tempo pieno. Responsabilit All'interno dell'ufficio amministrazione, sarai il punto di riferimento per le attivit legate alla gestione del capitale umano. In particolare, le tue responsabilit includeranno: rilevaione e controllo tempestivo delle presenze del personale, predisposizione dei dati necessari ed elaborazione dei cedolini paga, gestione degli adempimenti amministrativi correlati, tra cui pratiche di cassa integrazione, denunce di inizio lavori e gestione POS, mantenimento dei rapporti istituzionali con enti quali INPS e INAIL,
monitoraggio costante dei corsi di formazione obbligatoria relativi alla sicurezza sul lavoro. Competenze Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline economiche o amministrative, ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus sull'utilizzo di Excel, spiccate doti di precisione e assoluta riservatezza nel trattamento dei dati sensibili, costituiscono titoli preferenziali un'esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo e la conoscenza di software gestionali dedicati all'elaborazione paghe, disponibilit a seguire un percorso di affiancamento iniziale per integrarsi al meglio nelle dinamiche aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'inf