CAPO IMPIANTO MAGAZZINO LOGISTICO
Pubblicato il 11-09-2026 - Randstad Italia in Somaglia
Mansione Randstad Services Srl, societ del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attivit in outsourcing, sta ricercando un: CAPO IMPIANTO MAGAZZINO LOGISTICO (M/F/NB) Sede di lavoro: SOMAGLIA (LO) Orario di lavoro: Full-time, turnazioni su 3 fasce orarie Tipologia contrattuale: Inquadramento 3 liv. CCNL Logistica. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilit di trasformazione a tempo indeterminato Retribuzione annua: RAL 28.000 - 32.000 euro Benefit: Buoni pasto Responsabilit Il Capo Impianto che stiamo selezionando verr inserito come responsabile della gestione tecnica di un impianto logistico e si occuper delle seguenti attivit : Assicurare il corretto andamento dell’impianto, gestendo il team operativo e organizzando le attivit in base ai volumi di produzione e di consegna, secondo i KPI aziendali, Supervisionare ed efficientare la corretta organizzazione del lavoro del personale dipendente, Proporre eventuali soluzioni migliorative per i processi operativi, per la sicurezza, la riduzione dei rischi e per la protezione dell’atmosfera,
definendone gli aspetti tecnici, Redigere rapporti circa l'andamento dell'impianto. Competenze Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti: Pregressa esperienza operativa di almeno 3 anni nella stessa mansione all'interno di aziende logistiche modernamente strutturate, Comprovate capacit di gestione di un team di lavoro e di interfaccia con enti interni ed esterni all'azienda, Esperienza nella gestione dei rapporti sindacali all'interno del magazzino, Patentino del muletto in corso di validit , Ottima predisposizione al lavoro in team, capacit organizzative e di problem-solving. Candidati ora Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e