Operaio/a addetto/a alla stozzatura
Pubblicato il 11-09-2026 - Adecco in Roma
Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunita in un contesto metalmeccanico? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica, e' alla ricerca di un/a operaio/a addetto/a alla stozzatura . La risorsa verra inserita all'interno del reparto lavorazioni meccaniche e si occupera della conduzione di macchina specifici, dopo un adeguato periodo di formazione . Disponibili a valutare figure che abbiano un minimo di esperienza in ambito meccanico. Responsabilita Effettuare operazioni di stozzatura su pezzi metallici secondo le indicazioni ricevute. Preparare i pezzi in ingresso alla lavorazione verificando misure, tolleranze e conformità richieste. Monitorare il corretto funzionamento dei macchinari di stozzatura segnalando eventuali anomalie al responsabile. Controllare visivamente e dimensionalmente i componenti lavorati rispettando gli standard qualitativi aziendali. Mantenere l’ordine e la pulizia dell’area di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza interne.
Skill e Professionalita Capacità di utilizzare attrezzature e strumenti di officina meccanica con attenzione alle procedure. Buona manualità e precisione nell’esecuzione delle lavorazioni di stozzatura su componenti. Capacità di leggere istruzioni operative e seguire indicazioni tecniche fornite dal responsabile. Attenzione alla qualità del prodotto finito con disponibilità a effettuare controlli di base. Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo metalmeccanico rispettando tempi e sicurezza. Vantaggi Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full Time, da lunedi a venerdi, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00. Si prevede inserimento iniziale in Somministrazione di 1 mese, con la possibilita di proroga fino ad un massimo di 6 mesi, con la finalita di assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanici Artigiani, livello 3 Retribuzione lorda mensile: tra i 1.800 € e i 1.900 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs