Hr Plant
Pubblicato il 11-09-2026 - Grafton Recruitment in Sona
Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l'possibilità giusta per te
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà del settore legno/arredamento:
HR PLANT
Responsabilità principali
Rispondendo all'Hr Manager, ti occuperai per il plant di riferimento di:
- Gestione del Personale: amministrazione, le presenze e il supporto quotidiano ai lavoratori dello stabilimento.
- Selezione e Formazione
- Relazioni Sindacali:
Gestire i rapporti con i rappresentanti sindacali locali e le normative del lavoro.
- Sicurezza: Collaborare per mantenere un ambiente di lavoro sicuro e a norma di legge.
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo
- Predisposizione ai rapporti umani
- Risorsa pragmatica, proattiva e operativa.
Offerta Contrattuale: CCNL Legno industria
Range retributivo (RAL): €40.000 – €50.000
Orario di lavoro: full time 40 ore;
entrata tra le 8 e le 8:30 e uscita tra le 17 e le 17:30
Zona di lavoro: San Stino di Livenza
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità d