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Stage Recruiter

Pubblicato il 11-09-2026 - Antal International in Sicilia

Stage Recruiter – Milano Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Antal International è una società internazionale di recruitment con oltre 30 anni di esperienza nella ricerca e selezione di professionisti.
Per la nostra sede di Milano, Piazzale Luigi Cadorna 4, siamo alla ricerca di una/o Stagista Recruiter, per un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi.
Antal International Italy Ltd è specializzata nella consulenza HR e nella ricerca e selezione di figure professionali di middle e top management. Entrare in Antal International significa intraprendere un percorso di crescita all'interno di una realtà di consulenza internazionale, con l'obiettivo di sviluppare competenze concrete e specialistiche nel mondo della ricerca e selezione, fino a diventare un consulente professionista altamente qualificato.
Durante lo stage avrai l'opportunità di affiancare i nostri consulenti nelle principali attività di recruitment, occupandoti di:




Ricerca attiva di nuovi talenti attraverso attività di headhunting, analisi di mercato e utilizzo di strumenti professionali quali database e LinkedIn.
Ricerca e selezione di candidati attraverso la pubblicazione di annunci, lo screening e la valutazione dei CV.
Svolgimento di colloqui telefonici e video-colloqui tramite Teams, finalizzati a conoscere i candidati, comprenderne competenze, esperienze e motivazioni.
Gestione e accompagnamento dei candidati durante le diverse fasi del processo di selezione, raccogliendo feedback e mantenendo costante il contatto fino alla fase di offerta.
Collaborazione con i consulenti nella gestione dei progetti di ricerca e selezione per i clienti di Antal International.
Durante il percorso avrai un confronto costante con il tuo diretto responsabile, che ti accompagnerà attraverso feedback, formazione e supporto, con l'obiettivo di favorire la tua crescita competente e lo sviluppo del

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