11 set - Cuneo
agap2 Italia
Il tuo ruolo
- Svilupperai sistemi e algoritmi di controllo per applicazioni aerospaziali safety critical. - Parteciperai alla progettazione, simulazione e validazione di leggi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici. - Ti occuperai del controllo di motori elettrici e sistemi di attuazione. - Collaborerai con i team di elettronica, software, meccanica ed engineering di sistema.
Le tue mansioni
- Sviluppare leggi e algoritmi di controllo per sistemi complessi. - Implementare i requisiti di progetto nelle funzioni di controllo. - Identificare le cause di eventuali anomalie e svolgere attività di troubleshooting e supportare l'integrazione delle funzioni di controllo con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento. - Preparare e gestire la documentazione tecnica di progetto. - Contribuire alla definizione delle attività di verifica e validazione. - Proporre miglioramenti progettuali e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Automatica, Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Aeronautica, Informatica o titolo equivalente. - Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi e algoritmi di controllo. - Esperienza in ambito aerospaziale, automotive,
industriale o in settori caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità. - Solida conoscenza della teoria del controllo e dei sistemi dinamici. - Esperienza nella modellazione e simulazione di sistemi dinamici. - Ottima conoscenza di MATLAB/Simulink. - Conoscenza dei processi di sviluppo aerospaziale e dello standard ARP4754A. - Esperienza in contesti safety critical con sistemi DAL A e DAL B.
Cosa offriamo
- Tempo indeterminato o collaborazione a partita IVA. - Opportunità di lavorare su progetti aerospaziali e sistemi safety critical. - Ambiente di lavoro tecnico e multidisciplinare. - Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra € 32.000 e € 45.000.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra
società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche,
all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e
neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
12 set - Lombardia
MARTINA RE S.p.A. asset \u0026 development management
12 set - Senigallia
Altro
12 set - Santa Flavia
Altro
12 set - Latina
Omega Pharma