Consulente credito
Pubblicato il 12-09-2026 - WeUnit.it | We-Unit Group in Firenze
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WeUnit.it, società di mediazione creditizia parte di FC Group , amplia la propria rete commerciale e ricerca
Consulenti del Credito su Massa-Carrara e provincia . La collaborazione è rivolta a professionisti del settore interessati a operare in autonomia, con il supporto di una realtà strutturata, strumenti digitali evoluti e un back office dedicato.
Di cosa ti occuperai ● Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato; ● costruirai soluzioni su misura grazie alle convenzioni bancarie e assicurative attive; ● utilizzerai strumenti digitali per analisi, proposta e gestione delle pratiche; ● lavorerai sulla tua area di riferimento, con supporto commerciale e operativo; ● potrai accedere a contenuti marketing personalizzati.
Chi stiamo cercando Cerchiamo Consulenti del Credito con esperienza e visione consulenziale.
Requisiti: ● Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla; ● iscrizione OAM; ● iscrizione IVASS preferibile; ● preferibile esperienza nel settore del credito, assicurativo o finanziario; ● portafoglio clienti attivo o capacità di generare lead.
Cosa offriamo ● compenso su base provvigionale, commisurato ai risultati e ai prodotti intermediati; ● autonomia nella gestione dell’attività commerciale; ● rete nazionale con oltre 500 consulenti attivi; ● accesso a strumenti digitali e piattaforma di social marketing; ● back office dedicato; ● formazione continua e aggiornamento normativo; ● percorsi di crescita verso ruoli territoriali; ● ecosistema integrato: credito, assicurazioni e immobiliare.
Chi siamo WeUnit.it è una realtà attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia. Facciamo parte di FC Group, holding con competenze sinergiche nei settori credito, immobiliare e assicurativo.
Dove lavorerai Massa-Carrara e provincia , con gestione autonoma dell’attività e supporto delle Direzioni Territoriali.
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“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari possibilità e non discriminazione in ambito lavorativo.”