Control System Engineer
Pubblicato il 12-09-2026 - agap2 Italia in Borgomanero
Il tuo ruolo Svilupperai sistemi e algoritmi di controllo per applicazioni aerospaziali safety critical. Parteciperai alla progettazione, simulazione e validazione di leggi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici. Ti occuperai del controllo di motori elettrici e sistemi di attuazione. Collaborerai con i team di elettronica, software, meccanica ed engineering di sistema.
️ Le tue mansioni Sviluppare leggi e algoritmi di controllo per sistemi complessi. Implementare i requisiti di progetto nelle funzioni di controllo. Identificare le cause di eventuali anomalie e svolgere attività di troubleshooting e supportare l’integrazione delle funzioni di controllo con i requisiti e le funzionalità dell’equipaggiamento. Preparare e gestire la documentazione tecnica di progetto. Contribuire alla definizione delle attività di verifica e validazione. Proporre miglioramenti progettuali e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche.
✅ Requisiti Laurea in Ingegneria Automatica, Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Aeronautica, Informatica o titolo equivalente. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi e algoritmi di controllo. Esperienza in ambito aerospaziale, automotive,
industriale o in settori caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità. Solida conoscenza della teoria del controllo e dei sistemi dinamici. Esperienza nella modellazione e simulazione di sistemi dinamici. Ottima conoscenza di MATLAB/Simulink. Conoscenza dei processi di sviluppo aerospaziale e dello standard ARP4754A. Esperienza in contesti safety critical con sistemi DAL A e DAL B.
Cosa offriamo Tempo indeterminato o collaborazione a partita IVA. Opportunità di lavorare su progetti aerospaziali e sistemi safety critical. Ambiente di lavoro tecnico e multidisciplinare. Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
€ 32.000 e € 45.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.