SAP Payroll HXM
Pubblicato il 11-09-2026 - agap2 Italia in Roma
SAP Payroll HXM Ruolo:
SAP Payroll HXM Consultant Azienda:
AGAP2 Italia Sede di lavoro:
Roma – modalità ibrida Settore:
IT Services
Chi siamo
AGAP2 è una realtà internazionale di consulenza ingegneristica e IT, che supporta aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico, valorizzando competenze, innovazione e persone. Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M
Per un importante cliente operante nel settore
IT Services , siamo alla ricerca di un
SAP Payroll HXM Consultant
da inserire nel team dedicato ai sistemi
SAP HCM – Human Capital Management .
Compiti
Gestire attività di
analisi, configurazione e manutenzione
dei processi SAP Payroll. Supportare l'implementazione e l'evoluzione delle soluzioni
SAP HCM / HXM . Analizzare i requisiti funzionali e tradurli in soluzioni SAP. Gestire attività di
troubleshooting e supporto applicativo . Collaborare con i team IT e HR per l'ottimizzazione dei processi di
Payroll e Human Capital Management . Supportare attività di
testing, deployment e post go-live . Produrre e aggiornare la documentazione funzionale e tecnica.c
Requisiti
Esperienza nel ruolo di
SAP HCM / SAP Payroll Consultant . Conoscenza dei processi di
Payroll e Human Capital Management . Esperienza su
SAP HCM
e preferibilmente
SAP HXM / SuccessFactors . Conoscenza della configurazione dei principali processi
SAP Payroll . Capacità di analisi funzionale e problem solving. Buona conoscenza della lingua
inglese . Gradita esperienza in progetti di
implementation, migration o integration . Completano il profilo autonomia, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Benefici
Inserimento in un contesto
internazionale e innovativo . Modalità di lavoro
ibrida
con sede a Roma. Possibilità di lavorare su progetti SAP complessi e tecnologicamente avanzati. Percorso di
crescita professionale e formazione continua . Confronto con team multidisciplinari e clienti di primaria importanza. Atmosfera dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. Retribuzione e benefit commisurati all'esperienza .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo
Junior Retribuzione compresa tra
25.000 € e 30.000 € . Middle Retribuzione compresa tra
30.000 € e 35.000 € . Senior Retribuzione compresa tra
35.000 € e 40.000 € .