12 set - Roma
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In previsione di nuove aperture, siamo alla ricerca di Talenti da inserire nel nostro TeamVuoi prepararti per una posizione di leadership e lavorare attivamente nelle nostre filiali? Partecipa al nostro Management Career Program (m/f/d):un percorso strutturato e agile di 12 mesi, pensato per formare i futuri Branch Manager.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Dopo ogni fase, sosterrai un esame diassessmentper accedere a quella successiva.
Al termine, superato l'esame finale, potrai guidare una filiale come Branch Manager, con il tuo team e i tuoi obiettiviInizio programma: Lunedì 8 Giugno 2026Training on the job:vivi l'esperienza della filiale lavorando attivamente al banco e collaborando progressivamente nella gestione delle attività con il Branch Manager (check-in, vendite, flotta), con un focus su customer service e rilevamento danni.Training in aula e online:formazione erogata dai responsabili dei vari dipartimenti (flotta, controllo danni,
veicoli commerciali e camion).E-Learning:arricchisci la tua esperienza attraverso moduli formativi specifici su operations, leadership e team management.Job Rotation nelle filiali chiave:supporti i Senior Branch Manager e collabori a progetti insieme agli Area Director.Valutazioni regolari:ogni fase si conclude con un assessment, culminando in un esame finale per ottenere il ruolo di Branch Manager.Titolo di studio.Sei in possesso di una Laurea in discipline pertinenti o hai un'esperienza professionale in contesti affini.Esperienza e Attitudine manageriale Porti con te esperienze preziose da settori come Retail o Turismo, hai una mentalità orientata agli obiettivi, ti entusiasma la gestione del team ed eccelli nel servizio al cliente.Talento per le venditeSei motivato e ti piace il contatto diretto con i Clienti, ed hai un talento naturale per le vendite.LinguestranierePossiedi eccellenti capacità comunicative sia in forma scritta che orale della lingua
12 set - Lombardia
MARTINA RE S.p.A. asset \u0026 development management
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