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Customer Service

Pubblicato il 12-09-2026 - SGB Humangest Holding in Italia

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dei servizi per la mobilità aziendale, ricerca un/a CUSTOMER SERVICE Descrizione posizione
La risorsa sarà responsabile della gestione telefonica e via mail delle richieste dei clienti, garantendo un servizio snello e di alta qualità.
Responsabilità principali:
La risorsa si occuperà di:
- gestione dell'assistenza clienti telefonica e via e-mail;
- supporto nella gestione di richieste e reclami
- aggiornamento e gestione delle informazioni clienti tramite CRM;
- monitoraggio pratiche amministrative e pagamenti;
- Monitoraggio del flusso dei pagamenti
- Gestione del cambio di conto bancario e adempimento dell'obbligo SEPA.

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in customer service o assistenza clienti a livello telefonico e via mail;
- Laurea o titoloequivalente;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B2).





Completano il profilo:
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Forte orientamento al cliente e problem solving;
- Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team;

Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione indicativa 26.000€ annui - CCNL commercio e terziario;
Welfare e benefit aziendali, buoni pasto dell'importo di 12 € al giorno;
Orario di lavoro: full time 8.30-17.30 con un ora di pausa pranzo;
possibilità di smart working dopo 2 mesi dall'inserimento
Sede di lavoro: Milano zona Cenisio
Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden)
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.

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