Stage HR Recruiting
Pubblicato il 12-09-2026 - Primadonna in Bitonto
Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, vivace e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.
Posizione:
Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione di personale Rete Vendita
Collaborare con i responsabili per identificare le competenze e le caratteristiche richieste per il ruolo
Interviste telefoniche e face to face: condurre interviste telefoniche iniziali per valutare le competenze dei candidati e la loro idoneità al ruolo
Pianificare e organizzare colloqui di selezione con i candidati prescelti. Utilizzare domande strutturate per valutare le competenze tecniche, l'esperienza e le soft skills dei candidati.
Fornire un feedback costruttivo ai candidati e mantenere una comunicazione chiara e tempestiva durante tutto il processo.
Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
Analisi e reportistica sull’andamento delle selezioni e delle attività di recruiting.
Requisiti:
Laurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione, Giurisprudenza, economia o settore correlato;
Interesse per il settore HR e il recruiting.
Passione per il settore fashion retail e interesse per le dinamiche delle risorse umane
Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace
Forti capacità analitiche, organizzative e proattive e orientamento ai risultati;
Hard skills:
Conoscenza di base delle procedure di reclutamento e selezione
Conoscenza di strumenti informatici e social media per la ricerca di candidati
Buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare nell’utilizzo di Excel
La conoscenza dell’ats InRecruiting sarà considerata un plus;
Altre informazioni:
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