HR Learning

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Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un/a HR Learning & Development Analyst con laurea triennale o magistrale, da inserire con contratto a tempo determinato. Il/la candidato/a sarà responsabile della gestione e supporto dei programmi formativi a livello globale, collaborando con vari team interni e gestendo attività amministrative e di reportistica. Offerta economica con una RAL tra €26.500 e €30.000 lordi annui, assunzione a Milano, e numerosi benefit tra cui lavoro agile, aggiornamento continuo, welfare, supporto alla genitorialità e ambiente inclusivo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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Job Description
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi,



con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Quale sarà la tua sfida?
Per rafforzare il team di People Development & Learning, cerchiamo un*
HR Learning & Development Analyst | Fixed Term (Corporate Internal Function)
che contribuisca alla gestione dei programmi formativi del Gruppo BIP, in Italia e a l

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