Allievo responsabile di reparto
Pubblicato il 12-09-2026 - Randstad Italy in Sassuolo
Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare manager e crescere in un'azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB) Luogo di lavoro: Sassuolo (MO) Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica. Si offre:
Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €).
Formazione:
Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza non richiestaCompetenze Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti: Diploma di scuola superiore o Laurea.
Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza. Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
Resistente orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione. Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide. Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving. Disponibilità a lavorare su altre sedi all'occorrenza (entro 25km) Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida?
Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE