Firmware Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7t95pr

Profilo
Il nostro cliente è una solida realtà industriale,

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
mediamente strutturata e con una lunga esperienza nel settore meccanico,
specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni per l’automazione,
con sede nel sud della provincia di Bergamo. Al fine di supportare il team
esistente, ci ha incaricato di selezionare un*

Firmware Engineer

Il candidato sarà inserito nel team di Ricerca e
Sviluppo e si occuperà dello sviluppo Firmware embedded su microcontrollori per
prodotti di automazione industriale.

Si occuperà inoltre di:

-
- Sviluppo e
realizzazione del SW basato su specifiche di prodotto
- Interfaccia
e supporto ai team di progettazione hardware, industrializzazione e
collaudo

Skill e Professionalità
La ricerca è rivolta sia a candidati/e neolaureati/e in Ingegneria Informatica/Automazione o cultura equivalente, sia a risorse con
- Conoscenza degli ambienti di sviluppo di applicativi su microcontrollori (es., ARM,



PIC, ecc.).
- Conoscenza del linguaggio C/C++ in ambiente Embedded e dei tools di edit, compilazione e debug.
- Capacità di utilizzo di strumentazione elettronica da laboratorio (es. multimetri, oscilloscopi, gen. di funzioni, ecc.)
- Conoscenza schemi circuiti elettronici

Gradite ma non indispensabili competenze di sviluppo firmware per l'implementazione di protocolli di comunicazione industriali (Modbus, Profinet, EtherCAT, CAN bus, ecc.) e logiche di programmazione dei Database

Completano il profilo buona conoscenza lingua Inglese, passione per l’innovazione, team working, flessibilità.
Agevolazioni
Si offre assunzione diretta da parte della società cliente, in una realtà solida (CCNL Metalmeccanico Industria, livelli C3-B2 da valutare in base all'esperienza)

Facia di RAL: 35.000€-40.000€ , premio produzione, flessibilità orario ingresso, mensa.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs

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