12 set - Brescello
E-Work S. P. A.
La risorsa si occuperà di:
- gestione dell'intero processo di Talent Acquisition: raccolta dei fabbisogni, pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni;
- organizzazione delle attività di employer branding, partecipazione a career day ed eventi, gestione dei processi di onboarding e offboarding;
- organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;
- gestione amministrativa del personale: rilevazione presenze, invio dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari;
- aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR;
- supporto nella predisposizione di report HR, monitoraggio dei KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale;
- supporto ai dipendenti sulle tematiche HR e collaborazione nella gestione del clima aziendale e delle relazioni interne;
- organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
12 set - Roncadelle
OVS
12 set - Vinovo
B&V Transport
12 set - Roma
Tecnorete S.M.Ausiliatrice
12 set - Roma
Studio Immobiliare Conca D'Oro