IMPIEGATO/A BACK OFFICE SETTORE HR

12 set - Latina
Ali Spa -

ALI LAVORO Filiale di Roma per prestigiosa e solida azienda operante nel settore dell'ingegneria, delle costruzioni e dei servizi aziendali, ricerca:
BACK OFFICE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE / HR CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 (M/F)
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale e del supporto operativo alle attività del dipartimento HR.
Principali attività:
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni e contrattualistica);
- Monitoraggio e rilevazione delle presenze, gestione ferie, permessi e note spese;
- Interfaccia con lo studio consulente del lavoro per la predisposizione delle buste paga;
- Gestione dei contatti con enti esterni e attività di follow-up HR;
- Elaborazione e aggiornamento della reportistica periodica sulle risorse umane tramite Excel;
- Archiviazione documentale e supporto generale alle attività quotidiane dell'ufficio HR.

Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99 (Art. 1 e/o Art.



18);
- Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo HR o gestione del personale;
- Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, doti organizzative e riservatezza.

Cosa offriamo:
- Inserimento previsto a partire da settembre 2026;
- Orario di lavoro: Full-Time, dalle 9:00 alle 18:00 (dal lunedì al venerdì);
- Tempo determinato con successive proroghe;
- Inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL Commercio
- RAL: 24-26K lordi annui;

Luogo di lavoro: Roma (Zona Montagnola)

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di

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