Commerciale Junior
Pubblicato il 12-09-2026 - Synergie Italia in Roma
Synergie Italia, Divisione Permanent, cerca storica azienda in crescitaCommerciale Junior - ItaliaUna figura dinamica e motivata, che si occupi della promozione e vendita dei prodotti (componenti meccaniche) e servizi aziendali nel mercato italiano.
La risorsa si inserirà nel team commerciale, partecipando attivamente all'acquisizione di nuovi clienti e alla gestione dei rapporti con quelli esistenti. Tra le responsabilità principali ci saranno la ricerca di opportunità di business, la presentazione delle offerte, il supporto alle attività di telemarketing e l'analisi del mercato.
La posizione prevede una formazione continua e l'opportunità di sviluppare competenze nel settore impiantistico, con possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Viene richiesta disponibilità a trasferte, anche brevi, su tutto il territorio nazionale e presenza quotidiana sul campo e interazione costante con il team tecnico e amministrativo.
RequisitiSi richiedono diploma, ottime capacità comunicative e relazionali, resistente motivazione e orientamento agli obiettivi,
conoscenza di base del settore impiantistico e del mercato dei componenti meccanici per l'industria.
Gradita capacità di utilizzo di strumenti informatici per accedere e aggiornare il CRM aziendale.
Si considera un buon livello di proattività, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Altre informazioniL'azienda offre un ambiente lavorativo stimolante e all'avanguardia, formazione continua, opportunità di crescita professionale e un inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato.
RAL:
25K - 30K fisso.
Benefici aggiuntivi comprendono: auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e carta di credito aziendale; variabile su base trimestrale a seconda dei risultati raggiunti.
Sede di lavoro:
Trofarello (TO).Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì, con trasferte sul territorio nazionale. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/200