Risorse Umane

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Per la nostra struttura 5 stelle sul Golfo di Marinella, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Risorse Umane.

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Cerchiamo una persona organizzata, precisa, dinamica e con ottime capacità relazionali, che abbia voglia di lavorare in un contesto stimolante e a stretto contatto con persone e reparti diversi.
Principali responsabilità
- Ricerca e selezione del personale.
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
- Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati.
- Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione.
- Gestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi collaboratori.
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale.
- Aggiornamento delle anagrafiche e degli archivi HR.
- Gestione di presenze, ferie, permessi e assenze.
- Organizzazione delle attività di formazione.
- Attività amministrative e operative dell'ufficio HR.

Requisiti
- Diploma o laurea,



preferibilmente in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Psicologia.
- Esperienza pregressa in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale.
- Sarà considerata preferenziale un'esperienza maturata nel settore alberghiero/hospitality.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni relative al personale.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.

Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza del CCNL Turismo.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
- Esperienza con software HR e/o sistemi di rilevazione delle presenze.
- Esperienza in str

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