Consulente del Lavoro
Pubblicato il 12-09-2026 - Leyton in Italia
CONSULTANT HRP
? Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso linnovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati allinnovazione e alla sostenibilità.
? La Business Line
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata allottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nellindividuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
? Il ruolo
La posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.
? Sede
Sede di riferimento: Milano
? Di cosa si occuperà
▪ Gestire l’avanzamento dei progetti e i relativi dossier. ?
▪ Essere il principale referente tecnico per il cliente. ?
▪ Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti. ?
▪ Individuare nuove agevolazioni e occasione di recupero e risparmio per i clienti. ?
▪ Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento. ⚖️
▪ Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit. ?
▪ Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM ?
? Requisiti vincenti
▪ Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all’Albo). ?
▪ Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale. ?
▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL. ⚖️
▪ Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro. ?
▪ Precisione, capacità di analisi e forte attitudine al problem solving. ?
▪ Ottime