HR Junior

12 set - Chieti
TR Industrial

? TR INDUSTRIAL CERCA UNA NUOVA RISORSA PER IL TEAM HR

Company: TR Industrial S.r.l.

Settore: Metalmeccanico / Industriale

Area: Human Resources

Posizione: HR Junior / HR Specialist

Sede di lavoro: Val di Sangro – Abruzzo

Cerchiamo prima di tutto una persona dinamica, proattiva, espansiva e curiosa, che abbia voglia di mettersi in gioco e di crescere all’interno di una realtà industriale strutturata e in continua evoluzione.

Non cerchiamo qualcuno che aspetti semplicemente che gli venga detto cosa fare.

Cerchiamo qualcuno che faccia domande, proponga idee, trovi soluzioni, sappia relazionarsi con le persone e abbia voglia di imparare ogni giorno qualcosa di attuale.

Entrerai a far parte del Team Risorse Umane di TR Industrial, vivendo l’HR a 360° e a stretto contatto con le persone e con i diversi reparti aziendali.

Cosa farai?

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale

• Screening CV, colloqui e gestione dei candidati

• Gestione degli inserimenti e onboarding delle nuove risorse

• Supporto nella gestione e nello sviluppo del personale





• Formazione e monitoraggio dei percorsi di crescita

• Supporto nelle attività HR amministrative e organizzative

• Raccolta e monitoraggio dei principali KPI HR

• Contatto quotidiano con responsabili, plant e dipendenti

• Partecipazione a nuovi progetti e iniziative HR

Chi stiamo cercando?

? Laurea preferibilmente in ambito HR, economico, giuridico o umanistico

? Ottime capacità comunicative e relazionali

⚡ Energia, dinamismo e spirito d'iniziativa

? Curiosità e capacità di proporre nuove idee

? Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con le persone

? Concretezza, organizzazione e orientamento al risultato

? Forte desiderio di imparare e crescere

L'esperienza è importante, ma l'atteggiamento per noi lo è ancora di più.

Valutiamo quindi anche profili con esperienza iniziale nel mondo HR che abbiano soprattutto energia, carattere e voglia di costruire il proprio percorso professi

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