HR stage curricolare

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Randstad Italia S.p.A. filiale di Settimo T.se è alla ricerca per multinazionale settore automotive, di un:
HR per STAGE CURRICOLARE.
esperienza
non richiesta
Requisiti e Competenze
- Formazione: Laureandi o neolaureati (Triennale/Magistrale o Master) in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Ingegneria Gestionale, Economia/Amministrazione Aziendale o settori affini.
- Lingue: Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
- Competenze Informatiche: Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint). È gradita la familiarità con i software HRIS (es. SAP SuccessFactors) o la disponibilità ad apprenderne l'uso.
- Attitudini personali:
- Eccellenti doti organizzative, comunicative e di gestione del tempo.
- Atteggiamento intraprendente, attitudine al problem-solving e predisposizione al lavoro in team

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.



96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsabilità Principali
- Reclutamento e Selezione: Pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei CV e pianificazione dei colloqui.
- Amministrazione e Gestione Dati: Supporto nelle pratiche amministrative quotidiane, aggiornamento dei database aziendali/dipendenti e rispetto delle politiche aziendali e del diritto del lavoro locale.
- Onboarding e Offboarding: Gestione e organizzazione dei processi di inserimento ed uscita del personale.
- Progetti ed Eventi HR: Partecipazione a iniziative HR (es. employee engagement, formazione, comunicazione interna) e supporto all'organizzazione di corsi ed eventi interni

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