Impiegato tecnico
Pubblicato il 12-09-2026 - ADHR GROUP Pesaro in Pesaro
Descrizione azienda
Hai esperienza nella progettazione CAD e desideri inserirti in una realtà industriale strutturata e in crescita?
Questa possibilità potrebbe rappresentare il prossimo passo della tua carriera.
ADHR Group filiale di Pesaro ricerca per azienda cliente un:
Impiegato Tecnico
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e sviluppo di nuovi prodotti, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire la corretta realizzazione delle commesse.
Posizione
- Gestione della progettazione generale ed esecutiva di nuovi prodotti.
- Realizzazione e modifica di disegni tecnici tramite software CAD 2D e 3D.
- Collaborazione con produzione, qualità e altri enti aziendali coinvolti nel processo produttivo.
- Supporto tecnico durante le fasi di sviluppo e industrializzazione del prodotto.
- Redazione della documentazione tecnica di progetto.
Requisiti
- Diploma ad indirizzo tecnico ed esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo.
- Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D.
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
- Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata.
- Automunito/a.
Altre informazioni
- Orario di lavoro: Full-timegiornaliero dal lunedì al venerdì.
- Luogo di lavoro:Borgo Santa Maria (Pesaro, PU).
SI OFFRE :
- Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione con azienda cliente,
- Retribuzione :RAL da 23.300€ a 24.400€, GOMMA E PLASTICA - Aziende Industriali.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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