School Manager Itinerant

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Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo
In Kids&Us; crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.
Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager .
Un ruolo fuori dagli schemi
Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te.
Questo Ruolo è Pensato Per Chi Vuole
- mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi
- viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale
- avere un impatto reale sulla crescita di un business
- sviluppare rapidamente competenze manageriali

Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi , diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.




Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)
Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job , progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager .
Durante Questo Percorso
- gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici
- imparerai a guidare un centro a 360°
- svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership
- lavorerai a stretto contatto con il team Operations

Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
Cosa farai, concretamente
Durante Le Tue Missioni
- sarà il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilita operativa e commerciale
- analizzerai risultati e KPI, individuando possibilità di crescita
- lavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni
- proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)
- collaborerai con il Marketing per ca

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